兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社
転職支援サービスとは
転職支援について
転職支援サービスについて
転職支援サービスとは、求人サイトを使って求職者の方ご自身で進めていく就職活動とは違い、
弊社キャリアカウンセラーが転職活動をサポートしていくサービスです。
経験を豊富に持っている弊社キャリアカウンセラーが、将来のキャリアプランの相談や、転職する際の希望条件のヒアリング、求人案件の紹介、書類選考・面接のアドバイス、内定時の条件交渉などを行うことにより、転職活動を有利に進めるためのバックアップを行っていきます。
また、弊社ジョブパワーでは、キャリア
中長期的なキャリア形成を見据えたキャリアカウンセリングを行うことができます。
求人サイトと転職支援サービスとの違い
求人サイトは企業の求人情報を集め、求職者の方々に提供しているサイトです。
求職者の方が掲載求人自ら選んで応募することができます。
一方、転職支援サービス（人材紹介）は厚生労働大臣の許可を受けて職業を紹介する民間の職業紹介事業です。
転職を希望される方と直接雇用の正社員の求人を出される企業様との間に入って、双方に最適なマッチングを図ることを目的としています。
転職サイトを利用する場合は求職者ご自身が1人で転職活動を行うことになりますが、
人材紹介を利用する場合はプロのキャリアカウンセラーのサポートを受けながら転職活動を行うことになります。
また、ジョブパワーでは強力なコネクションを持つ地元企業が複数社あり、それらの企業からの依頼により、
転職サイト等では公開していない独自の非公開求人を保有しています。
転職支援サービス（人材紹介）の仕組み
企業様から求人依頼を受け、転職希望者からは登録・求職依頼を受けています。その上で転職者の条件に合った企業をマッチングするサービスとなります。ジョブパワーの転職支援サービスは企業様からの手数料を頂くことで運営しているため、求職者の方々はすべて無料でご利用いただけるシステムです。
転職成功者の声
30代半ば男性経理事務職
きめ細やかな対応と、大手に負けないスピード感のある対応で非公開求人を紹介してもらい、希望にあった職種への転職が成功しました。
40代半ば女性WEBデザイナー
年齢の不安を克服し、転職に成功。自分のスキルを活かした転職に成功し、年収アップすることができました。自身のキャリアをここまで理解してくれた会社は初めてで、大変助かりました。
30代前半女性営業職
現職での些細な人間関係のトラブルで、会社をやめて転職しようと思い相談に伺いましたが、面談時に詳しい内容をお伝えする中でキャリアカウンセラーの方からは、まだ転職はせずに現職を続けることを勧められました。逃げの転職を思いとどまることができ、今となっては本当に感謝しています。
50代前半男性 機械設計職
東京の大手企業に勤めていましたが、親の介護が必要になってきたことから地元での転職を相談させて頂きました。面接日程調整等がキャリアカウンセラーの方が間に入って頂くことによって遠方であるにもかかわらずスムーズに進み、出身地である神戸市内の会社に内定を頂きUターン転職成功。親も大喜びでした。
60代半ば男性 生産管理顧問職
前職を定年退職後、再度やりがいを持って働くことができる仕事を地元でしたいと思い相談したところ、現役時代の経験や技術を非常に活かすことができる尼崎市にある中小企業の製造業での顧問職求人をご紹介頂き、仕事に就くことができました。
